Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : [date à compléter]

La présente politique de confidentialité a pour objectif d’informer les utilisateurs du site Sansa RH sur la manière dont leurs données personnelles peuvent être collectées, utilisées et conservées.

1. Responsable du traitement

Les données personnelles collectées sur ce site sont traitées par :

Nathalie Meyer EI
Nom commercial : Sansa RH
Activité : formation, conseil et accompagnement en ressources humaines
SIRET : [à compléter]
Adresse professionnelle : [à compléter]
Email : contact@sansarh.fr
Téléphone : 06 69 65 74 91

2. Données personnelles collectées

Sansa RH peut collecter les données suivantes lorsque vous utilisez le site ou transmettez une demande via le formulaire de contact :

  • nom et prénom ;

  • adresse email ;

  • numéro de téléphone ;

  • nom de l’entreprise ou de l’organisation ;

  • fonction ;

  • contenu du message transmis ;

  • informations nécessaires à l’étude d’une demande de formation, de conseil ou d’accompagnement.

Des données techniques peuvent également être collectées lors de la navigation sur le site, notamment via les cookies ou outils de mesure d’audience, selon les paramètres activés.

3. Finalités de la collecte

Les données collectées sont utilisées uniquement pour :

  • répondre aux demandes transmises via le formulaire de contact ;

  • échanger au sujet d’une demande de formation, de conseil ou d’accompagnement RH ;

  • établir un devis, une proposition commerciale, une convention ou un contrat ;

  • transmettre des informations liées aux prestations proposées par Sansa RH ;

  • assurer le suivi administratif et commercial des demandes ;

  • améliorer le fonctionnement du site et l’expérience utilisateur, lorsque des cookies ou outils de mesure d’audience sont utilisés.

4. Base légale du traitement

Les données sont traitées sur la base :

  • de l’intérêt légitime de Sansa RH à répondre aux demandes reçues ;

  • de l’exécution de mesures précontractuelles lorsqu’une demande de devis ou de prestation est formulée ;

  • du respect des obligations légales, notamment comptables et administratives ;

  • du consentement de l’utilisateur lorsque celui-ci est requis, notamment pour certains cookies ou communications spécifiques.

5. Destinataires des données

Les données personnelles collectées sont destinées uniquement à Sansa RH.

Elles peuvent être transmises, si nécessaire, à des prestataires techniques intervenant pour le fonctionnement du site, l’hébergement, la messagerie ou les outils numériques utilisés.

Sansa RH ne vend pas les données personnelles des utilisateurs et ne les transmet pas à des tiers à des fins commerciales.

6. Durée de conservation

Les données transmises via le formulaire de contact sont conservées pendant une durée maximale de 3 ans à compter du dernier échange avec l’utilisateur, sauf obligation légale imposant une durée de conservation plus longue.

Les documents liés à une relation commerciale, contractuelle, comptable ou administrative peuvent être conservés pendant la durée nécessaire au respect des obligations légales applicables.

Les cookies et traceurs sont conservés selon les durées définies par les outils utilisés et les paramètres de consentement activés sur le site.

7. Droits des personnes

Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, chaque utilisateur dispose des droits suivants :

  • droit d’accès à ses données ;

  • droit de rectification ;

  • droit d’effacement ;

  • droit d’opposition ;

  • droit à la limitation du traitement ;

  • droit au retrait du consentement lorsque le traitement repose sur le consentement.

Pour exercer ces droits, l’utilisateur peut contacter Sansa RH à l’adresse suivante :

contact@sansarh.fr

Une réponse sera apportée dans les meilleurs délais.

8. Réclamation auprès de la CNIL

Si l’utilisateur estime que ses droits ne sont pas respectés, il peut adresser une réclamation à la CNIL, autorité française de protection des données personnelles.

9. Sécurité des données

Sansa RH met en œuvre des mesures raisonnables pour protéger les données personnelles contre la perte, l’accès non autorisé, la divulgation, l’altération ou la destruction.

Seules les données nécessaires au traitement des demandes sont collectées.

10. Cookies

Le site peut utiliser des cookies nécessaires à son bon fonctionnement ainsi que, selon les paramètres activés, des cookies de mesure d’audience ou de suivi.

Lorsqu’un consentement est requis, l’utilisateur peut accepter, refuser ou modifier ses préférences via le bandeau cookies ou les paramètres proposés sur le site.

11. Modification de la politique de confidentialité

Sansa RH se réserve le droit de modifier la présente politique de confidentialité à tout moment afin de l’adapter aux évolutions du site, de ses services ou de la réglementation applicable.